Page 1136 - 2026年泸西县两会参阅

目前老幼融合领域，还缺乏类似评价体系与扶持政策支持。

“养老板块我们有社工、护工，托育板块有育婴师、保育员。”今

福蓉·高新长者之家汤院长表示，立足“老幼共托”一体化模式长远发展，

急需复合型人才支撑。在一些老幼融合服务中心，工作人员不仅要具备

专业幼教水平，还须精通老人护理，且每年要参加专业培训并通过考核。

牟笑苇鼓励托育园与养老中心工作人员跨领域考取相应资质。对此，

石璐建议，要明确养老托育融合性机构的人才适用标准，尤其是融合空

间的一线工作人员，需定期接受医学知识、康复护理、幼儿教育等方面

的培训与考核，不断壮大“既懂老、又懂小”的复合型服务人才队伍，

满足“老幼共托”一体化模式推广发展的需求，以实现养老育幼同向发

展。

信息来源：《中国青年报》 2025 年 11 月 11 日

“老幼共托”，还需打破政策壁垒

近年来，为更好地解决“一老一小”照护难题，国内多个城市开始

试点“老幼共托”一体化模式。所谓“老幼共托”，是指养老设施与育

幼设施在空间上紧邻设置。以四川省成都市高新区石羊街道锦城社区为

例，这里的综合体内，四楼是长者之家，设有 57 张养老床位，80%的入

住老人来自周边社区，三楼是托育园，有 60 多名 0 岁-3 岁婴幼儿，楼上

养老，楼下托育，集合成“一老一小”服务综合体。老，有老的经验智

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