Page 307 - 2026年泸西县两会参阅

任务。我们用小切口讲好大主题，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经

验、懂方法的人教方法，把理论以更通俗的语言讲清楚、讲明白，让广大

干部真正听得懂、记得住、用得上。”市委常委、组织部部长潘国林说，

下一步将开展党员干部集中轮训，推动全会精神在黄冈落地生根。

重庆万盛经开区进行系统培训:“改革先锋”进课堂

党的二十届四中全会召开后，重庆万盛经开区迅速兴起学习贯彻热

潮，探索建立“改革先锋”进课堂机制，分期分批对广大干部进行系统培训。

依托“改革先锋”师资库，聚焦地区发展重点领域，构建“本土为主、

外部补充”的师资遴选体系。本地重点选择理论基础扎实，在产业转型、

文旅发展、基层治理等领域有实绩成果的一线干部、企业家、技术骨干，

外部对接宣讲经验丰富的高校相关领域专家学者、川黔渝毗邻地区优秀干

部，安排遴选出的 60 名“改革先锋”开展全会精神集中宣讲，并在重点班

次授课。

提前组织“改革先锋”集中备课，与党校教师共同梳理宣讲重点和授课

框架，重点挖掘贯彻落实的具体措施、突破难点的有效方法、应对风险的

实战技巧等内容。以集中大课堂为主，组织“改革先锋”到部门、镇街、国

有企业等分级分类开展集中宣讲 28 场。建立“跟着先锋干”实战帮学机制，

对选调生、新录用公务员等 90 名优秀年轻干部，匹配“改革先锋”为帮带

导师，通过跟踪指导，解决个性化问题。

搭建训后成果交流平台，举办科级干部座谈会、年轻干部座谈会等 3

场次，组织参训干部围绕“十五五”规划编制进行交流研讨，已收集 46 条

思路建议。建立“干部培训—决策参考”资政机制，由“改革先锋”讲师带队，

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